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创新思维
创新思维由搜搜题库网为广大用户整理,以下是关于创新思维的试题和答案解析。
()指通过将一个事物分解为若干部分或通过层层因果关系,描述其内在联系的方式,来理解该事物。
组织认知是指个人了解在自己的组织或其他组织中权力关系的能力,以及在更高的层次上,该组织在更大范围当中的地位。
弹性指一个人在不同的环境下,与不同的人或群体工作时所表现出的不适应性。
关系的建立典型行为包括和很多今后可能提供帮助的人建立友善的关系。
根据本讲,冲击与影响组这种类型的人,具体包括的素质要求有()。
根据本讲,自信常见的行为包括()。
典型团队合作的行为包括:()。
客户服务导向典型行为包括利用倾听与观察获得理解,预测他人的反应并做出()。
关系的建立典型行为包括和很多今后可能提供帮助的人建立()的关系。
组织认知是指:个人了解自己的组织,或者是其他组织中的权力关系的能力,要把工作做好,要善于联系领导。“善于联系领导”指的是()。
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