一位劳动者与用人单位订立了2年的固定期限劳动合同，则他的试用期最长不得超过（ ）。
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
发布时间：2023-07-26 14:56:38
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- 1.一位劳动者与用人单位订立了2年的固定期限劳动合同，则他的试用期最长不得超过（ ）。
- 2.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
- 3.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
- 4.劳动合同期限五年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
- 5.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
- 6.《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。”
- 7.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
- 8.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
- 9.劳动合同试用期最长不得超过（）。
- 10.劳动合同期限三年以上的固定期限和无固定期限的,试用期不得超过()。
