为了得到正确的考评结果，首先要分析考评表的
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发布时间：2025-01-20 15:17:56
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- 1.为了得到正确的考评结果，首先要分析考评表的
- 2.在绩效考评中，上级考评对考评者的结果影响约占( )。
- 3.绩效办汇总被考评单位的平时绩效考评成绩，形成年度绩效考评结果，公示反馈后报绩效考评委员会审定。
- 4.以工作结果为考评重点的考评是众多民营企业考核员工的方法。下列哪些属于工作结果型的绩效考评指标?( )
- 5.为保证绩效考评过程的可操作性及考评结果的客观公正，绩效考评指标应满足哪些基本要求?( )
- 6.绩效考评结果的应用不包括( ) 。
- 7.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括()。
- 8.绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。在设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括( ) 。
- 9.绩效考评单位必须严格遵守考评纪律，不得搞形式、走过场，不得泄露测评结果等考评工作秘密，不得借考评之机谋取私利。被考评单位不得弄虚作假，不得干扰、妨碍考评工作。
- 10.我院医德医风建设的考评内容、考核方法、考评结果认定和使用?
