对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。最常见的工作分析技术系统性方法主要有( )
A、职位分析问卷法
B、任务清单法
C、访谈法
D、临界特质分析系统法
E、关键事件分析技术
发布时间：2023-07-26 14:36:52
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。最常见的工作分析技术系统性方法主要有( )
- 2.对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。下列哪些是以人为基础的系统性职位分析方法( )。
- 3.对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得更系统的工作分析方法得以发展。现代工作分析系统的种类一般可以分为( )。
- 4.对于各类职位定量信息需要的日益增长，使得系统的工作分析方法得以发展。系统的工作分析最早出现在哪个国家?( )。
- 5.工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有（ ）。
- 6.工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有（)。
- 7.工作分析信息的收集方法
- 8.（ ）不属于定量风险分析的技术方法。
- 9.工作分析信息收集的方法有哪些？
- 10.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
