劳动关系管理的四大陷阱是( )。
A、认为钱是万能的,劳动者就是为了挣钱
B、管理的目的就是降低成本,人工成本越低越好
C、追求劳动者绝对服从,用工自主权无限大
D、劳动纠纷发生在离职环节,产生纠纷是因为HR的工作没做好
发布时间:2023-07-26 05:20:54
A、认为钱是万能的,劳动者就是为了挣钱
B、管理的目的就是降低成本,人工成本越低越好
C、追求劳动者绝对服从,用工自主权无限大
D、劳动纠纷发生在离职环节,产生纠纷是因为HR的工作没做好