在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )。
A、文件筐
B、无领导小组讨论
C、结构化面试
D、心理测评
发布时间：2023-07-26 14:30:56
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是( )。
- 2.在《信息系统安全等级保护测评过程指南》测试工具接入点确定中，进行等级测评现场工作时，以下那几项是测试工具正确的测试路径()
- 3.( )是人才测评的工具重要的依据。
- 4.在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。
- 5.进行人才测评前要先确定人才测评标准，制定人才测评标准时要实现的三个匹配，其中不包括( )。
- 6.[单选题,10分] 企业对员工的德、能、识、体的测评称为( ) A.素质测评 B.能力测评 C.心理测评礼 D.能力实际测评
- 7.员工特殊能力测评不包括( )能力测评。
- 8.现实表现测评，采取投票测评的方式，每（）进行1次，半年终了7日内完成。
- 9.现实表现测评，采取投票测评的方式，每半年进行1次，半年终了10日内完成。
- 10.12366热线绩效测评的服务规范性测评包括：
