根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、（ ）原则。
A、诚实信用
B、公平
C、平等自愿
D、协商一致
发布时间：2023-07-26 12:37:36
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- 1.根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、（ ）原则。
- 2.根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
- 3.订立劳动合同应当遵循合法、（）原则。
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- 5.依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
- 6.依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（）。
- 7.根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同或口头劳动合同。
- 8.《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立（）劳动合同。
- 9.根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面或口头劳动合同。
- 10.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同。
