绩效考核是对员工现在的工作行为及取得的工作绩效进行评估
绩效考核是对员工现在的工作行为及取得的工作绩效进行评估
发布时间：2024-10-08 11:46:56
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相关试题
- 1.绩效考核是对员工现在的工作行为及取得的工作绩效进行评估
- 2.对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
- 3.员工的绩效管理就是绩效考核。（）
- 4.针对员工行为及个性特征的绩效考核包括
- 5.绩效评估可以为确定员工的工作报酬提供依据。
- 6.对员工培训的绩效成果进行评估时，测量方法不包括( )。
- 7.对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。A．正确B．错误
- 8.下列不属于关注员工行为及个性特征的绩效考核方式的是（)
- 9.评估工作组对取得的数据、资料进行（ ），确定事前绩效评估标准。
- 10.绩效反馈后员工在工作行为方面的反应包括( )
