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班组建设要以打造高效、()、和谐班组为目标。
A、
A、创新
B、
B、规范
C、
C、制度
发布时间:
2024-05-20 11:46:35
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1.
班组建设要以打造高效、()、和谐班组为目标。
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班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标,进一步推动班组工作()。
3.
班组建设要以打造()、创新、和谐班组为目标。
4.
班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标,进一步推动班组工作(),不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,努力把班组建设成为能够出色完成生产(工作)任务,具有较强创新能力,管理科学,纪律严明,团结和谐的坚强集体
5.
班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标,进一步推动班组工作(),不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,努力把班组建设成为能够出色完成生产(工作)任务,具有较强创新能力,管理科学,纪律严明,团结和谐的坚强集体
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221.班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标,进一步推动班组工作(),不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,努力把班组建设成为能够出色完成生产(工作)任务,具有较强创新能力,管理科学,纪律严明,团结和谐的坚强集体
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班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标,进一步推动班组工作(),不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,努力把班组建设成为能够出色完成生产(工作)任务,具有较强创新能力,管理科学,纪律严明,团结和谐的坚强集体
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国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求,加强班组团队建设,构建和谐班组,塑造班组良好形象,提升班组()。
9.
2023年,各单位应有序高效推进核心班组建设,()应全面启动核心班组建设,深入厘清现状,明确目标与实施路径,突出技能培训,强化市县帮扶,实现班组基础管理和关键业务能力双提升。
10.
2023年,各单位应有序高效推进核心班组建设,市公司应全面启动核心班组建设,深入厘清现状,明确目标与实施路径,突出技能培训,强化市县帮扶,实现班组基础管理和关键业务能力双提升。
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