“两挂钩制度”指的是
A、职工培训与岗位技能工资挂钩
B、职工培训与通用技能工资挂钩
C、考核成绩与晋级、升资、职务挂钩
D、考核成绩与员工福利挂钩
发布时间：2024-10-10 11:58:52
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