某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作，上岗之前，公司要对他们进行培训，你认为培训的重点应该放在( )。
A、总结他们在基层工作的经验教训;
B、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度;
C、促进他们重新认识管理职能的重点所在;
D、帮助他们完成管理角色的转变
发布时间：2024-09-26 23:58:33
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- 1.某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作，上岗之前，公司要对他们进行培训，你认为培训的重点应该放在( )。
- 2.年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。A．在职人员B．新员工C．基层、中层管理人员D．高层管理人员
- 3.( ) 不属于企业中层管理人员的培训目的。
- 4.在进行正式的培训之前，需要对培训需求进行分析。培训需求分析的三个层次是( )。
- 5.银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。
- 6.在培训新员工上岗时，需要对其进行有关()等方面的知识技能培训
- 7.对企业中层管理人员的培训应考虑哪些问题？
- 8.库房管理人员应当进行仓储业务知识的培训就可上岗作业。
- 9.建筑企业只需要对农民工进行安全生产教育培训，对管理人员不需要进行安全生产教育培训
- 10.在绩效考核之前，往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括( )。
