用人单位被依法吊销营业执照的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资，未依据规定清偿农民工工资的（），应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
A、用人单位主管
B、用人单位主要出资人
C、用人单位股东
D、用人单位大股东
发布时间：2023-07-25 15:34:06
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- 1.用人单位被依法吊销营业执照的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资，未依据规定清偿农民工工资的（），应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
- 2.用人单位（），应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
- 3.用人单位( )，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
- 4.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位（ ），应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
- 5.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在申请注销登记后依法清偿拖欠的农民工工资。（）
- 6.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿;不清偿的，由（ ）依法清偿。
- 7.合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿;不清偿的，由（ ）依法清偿。
- 8.合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，由出资人依法清偿。
- 9.分包单位拖欠农民工工资的，由( )先行清偿，再依法进行追偿。
- 10.分包单位拖欠农民工工资的，由（）先行清偿再依法进行追偿。
