2019年3月1日，张某入职甲公司，入职后发现已经怀孕1个月，就故意迟到早退，不服从夜班安排，违反了公司规定的《员工纪律》，7月1日甲公司提出解聘。对此，下列说法正确的是：(2020-回忆版-任)
A、张某拒绝上夜班不违反《劳动法》
B、公司可以解除和张某的劳动合同
C、《员工纪律》构成劳动合同的内容
D、若张某因不能胜任该岗位，公司调岗后仍不能胜任，公司可以解除劳动合同本题考点劳动合同的解除理由；特殊劳动者的保护
发布时间：2024-08-30 12:48:05
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- 1.2019年3月1日，张某入职甲公司，入职后发现已经怀孕1个月，就故意迟到早退，不服从夜班安排，违反了公司规定的《员工纪律》，7月1日甲公司提出解聘。对此，下列说法正确的是：(2020-回忆版-任)
- 2.2019年3月1日，张某入职甲公司，入职后发现已经怀孕1个月，就故意迟到早退，不服从夜班安排，违反了公司规定的《员工纪律》，7月1日甲公司提出解聘。对此，下列说法正确的是∶（2020-回忆版-任）
- 3.2019年3月1日，张某入职甲公司，入职后发现已经怀孕1个月，就故意迟到早退，不服从夜班安排，违反了公司规定的《员工纪律》，7月1日甲公司提出解聘。对此下列说法正确的是：
- 4.2018年3月1日，甲公司与韩某
- 5.2019年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日，王某从该高校毕业。2019年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。
- 6.甲、丁于2013年6月1日入职乙公司从事财务工作。因该公司拖欠半年多的工资，丁又在丙公司从事保洁工作，因身体劳累对完成乙公司工作任务造成了严重影响。
- 7.题号-62206236甲、丁于2013年6月1日入职乙公司从事财务工作。因该公司拖欠半年多的工资，丁又在丙公司从事保洁工作，因身体劳累对完成乙公司工作任务造成了严重影响。
- 8.中等题号-62206236甲、丁于2013年6月1日入职乙公司从事财务工作。因该公司拖欠半年多的工资，丁又在丙公司从事保洁工作，因身体劳累对完成乙公司工作任务造成了严重影响。
- 9.2019年11月张某出资30万元入股甲公司。当时与甲公司全体股东及甲公司约定：张某持有3%的股权，不过问公司事务，但按照10%的比例分取利润。至2021年底，甲公司已经连续三年未进行利润分配。
- 10."2019年11月张某出资30万元入股甲公司。当时与甲公司全体股东及甲公司约定：张某持有3%的股权，不过问公司事务，但按照10%的比例分取利润。至2021年底，甲公司已经连续三年未进行利润分配。
