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( )是对个体、团队、组织所提出的问题或解决方案进行批判性思考。
A、质疑
B、反思
C、总结
D、以上都不对
发布时间:
2023-07-26 00:45:37
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1.
( )是对个体、团队、组织所提出的问题或解决方案进行批判性思考。
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( )是对个体或团队工作绩效的回顾与评价,是人力资源管理的关键性成分。
3.
逆向思维不迷信原有的传统观念和经典信条,对既定事物进行批判性的思考,体现的是一种叛逆精神。
4.
研究对象是指行动或思考时所针对的人或事物。
5.
问题确认是问题求解过程中最为关键的一环,对问题进行明确和合法的阐释是探求问题解决方案的有效途径。
6.
提出一个“大数据处理”问题需求,如有解决方案可简述。
7.
自主探究式学习时无条件的,无论是什么性质的学习内容,学习者需要进行自主思考,尝试探索问题的解决方案。
8.
5W1H法是对选定的项目、工序或操作,通过连续提出6个问题,从( )、( )、( )、( )以及人员(何人)与方法(何法)等方面进行思考,以期获得创新方案。
9.
个人不知道的问题解决方案就是“新”的解决方案。
10.
在课堂教学中,学生仅需要思考回答老师提出的问题即可,不需要提出自己的问题。
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