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针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是()。
A、年资薪酬
B、个人激励薪酬计划
C、团队激励薪酬计划
D、个人技能加薪
发布时间:
2024-04-14 17:45:17
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1.
针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是()。
2.
针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是( )A、年资薪酬B、个人激励薪酬计划C、团队激励薪酬计划D、个人技能加薪
3.
针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是()。A、年资薪酬B、个人激励薪酬计划C、团队激励薪酬计划D、个人技能加薪
4.
为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性,让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是( )。
5.
以员工的、团队、部门的绩效为依据而支付给员工个人的薪酬是指:
6.
绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。()
7.
绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。()A.正确B.错误
8.
绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。()A.正确B.错误
9.
影响薪酬管理的员工个人因素:( )
10.
管理人员与员工进行交流,对员工在本次绩效期间内工作目标达成共识的过程,被称为()A.绩效计划准备B.绩效标准的确定C.绩效目标的确定D.绩效计划的沟通
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