根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该( )。
A、给予其当次该科目考试成绩无效的处理
B、取消其本次应聘资格
C、将其违纪违规行为记入诚信档案库
D、取消其参加事业单位招聘资格
发布时间：2023-07-26 14:29:22
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- 1.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该（）
- 2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该( )。
- 3.应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当次该科目考试成绩无效A.携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的。
- 4.考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪（）：A.携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的B.未在规定的座位参加考试的C.考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的
- 5.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考试过程中有下列（ ）违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
- 6.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）年。
- 7.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为( )年。
- 8.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员对其违纪违规行为处理决定不服的，可以依法申请行政（）或者提起行政诉讼。答案：复议
- 9.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员有下列（）特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
- 10.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员有下列()特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
