【判断题】对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的
【判断题】对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的
发布时间：2024-07-05 10:56:47
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- 1.【判断题】对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的
- 2.大多数职位的薪酬低于市场平均薪酬水平的薪酬政策是（）。
- 3.( ) 是为了调查了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部薪酬待遇水平。
- 4.依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为A、职位薪酬B、技能薪酬C、绩效薪酬D、年资薪酬
- 5.依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为()A．职位薪酬B．技能薪酬C．绩效薪酬D．年资薪酬
- 6.依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为()A.职位薪酬B.技能薪酬C.绩效薪酬D.年资薪酬
- 7.根据职位族或薪酬构成不同确定的薪酬政策是（）
- 8.组织或企业为单位计算的员工的平均薪酬水平( )A、宏观薪酬水平B、微观薪酬水平C、群体薪酬水平D、个体薪酬水平
- 9.哪种形式的公平指的是一个职位的薪酬水平与同一公司内部其他职位的薪酬水平相比，其公平性如何？
- 10.职位薪酬体系是以“职位”为中心的薪酬体系。
