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具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是
A、传统管理;
B、现代管理;
C、目标管理;
D、组织管理
发布时间:
2024-05-05 01:55:11
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1.
具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是:
2.
具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是
3.
个人目标与团队目标总是一致的。
4.
组织、团队和个人设定的目标既要具有(),又要保证其可行性和实现的可能性。
5.
员工确立职业生涯发展目标旨在实现组织目标基础上追求自我价值实现和满足个人发展需要
6.
企业在进行目标管理的时候应将公司目标和个人目标结合起来。
7.
制定绩效目标时,由员工的上级为员工制定个人目标。
8.
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。
9.
在经典组织形态中,组织是由于个人发展的需要实现他自己在生理上无法单独达成的目标而存在的,个体与组织目标基本一致,组织目标处于核心地位。
10.
没有团队合作意识,把个人凌驾于团队、体系之上的干部不用()
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