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劳动法立法目的中的“劳动制度”要作广义的理解,不属于劳动制度的是()。
A、用人制度
B、工资分配
C、职业培训
D、财产所有
发布时间:
2023-07-26 09:48:34
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1.
劳动法立法目的中的“劳动制度”要作广义的理解,下列()不属于劳动制度。
2.
劳动法立法目的中的“劳动制度”要作广义的理解,不属于劳动制度的是()。
3.
《劳动法》第1条明确指出立法目的是:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
4.
下面哪一制度不属于劳动标准制度?( )。
5.
【单选题】下列不属于基本劳动制度是()。
6.
《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少( )。
7.
以下不属于我国劳动立法主要特点的是( )。
8.
( )依照《劳动法》执行劳动法对建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步具有重要作用。
9.
制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的()调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
10.
要推动完善协调劳动关系制度机制。健全( )和 ( )联席会议制度。
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