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企业文化的激励功能可以分为()和外激励。
A、正激励
B、负激励
C、自我激励
发布时间:
2024-05-06 15:57:45
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1.
企业文化的激励功能可以分为()和外激励。
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企业文化的激励功能可分为_______和外激励。
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企业文化具有导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能五大功能。
4.
专业技术人员的激励从主体可以划分为哪些?()A.自我激励B.组织激励C.社会激励D.物质激励E.精神激励
5.
专业技术人员的激励从主体可以划分为哪些?()A.自我激励B.组织激励C.社会激励D.物质激励E.精神激励
6.
激励大体可以分为哪几类?
7.
绩效管理的激励功能中,不包括下列哪种激励()A.薪酬激励B.机会激励C.责任激励D.成功激励
8.
有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。
9.
企业可以通过()、目标激励、物质激励和精神激励来提高销售人员的工作积极性。
10.
激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。
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