纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时怎样，提高监督的针对性和实效性。
纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时怎样，提高监督的针对性和实效性。
发布时间：2024-06-20 08:46:55
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- 1.纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时怎样，提高监督的针对性和实效性。
- 2.纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时（），提高监督的针对性和实效性。
- 3.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者（），运用监督执纪第一种形态
- 4.监察机关应当结合监察对象的职责，加强对行使公权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题，及时进行( )（）
- 5.监察机关应当结合监察对象的职责，加强对行使公权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题，及时进行( )。（）
- 6.监察机关应当结合监察对象的职责,加强对行使公权力情况的日常监督,发现苗头性、倾向性问题,及时进行教育提醒。
- 7.监察机关在日常监督中，发现监察对象有( )的，应当及时谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，提高监督的针对性和实效性。（）
- 8.如果党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，如何处理？
- 9.党员、干部有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，或者有一般违纪问题但具备免予处分情形的，运用监督执纪第一种形态，按照规定进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以。
- 10.上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容；对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话；同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉
