找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
对内部控制评价的对象的描述不恰当的是( )。
A、内部控制是否实施
B、内部控制设计的有效性
C、内部控制运行的有效性
D、内部控制固有的局限性
发布时间:
2023-07-25 18:46:33
首页
乌鲁木齐人力资源考试答案
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
对内部控制评价的对象的描述不恰当的是( )。
2.
内部控制评价的对象不包括( )。
3.
内部控制评价的对象包括( )。
4.
内部控制评价报告是内部控制评价的最终体现,按照编制主体、报送对象和时间,分为( )。
5.
内部控制评价,是指企业CEO对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
6.
人及实验动物研究对象规范的描述不恰当的是
7.
内部控制再评价按高、中、低三个层次,对内部控制进行评价。()
8.
对患者权力的描述,不恰当的是
9.
内部控制评价,是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
10.
内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的( )。
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
Excel数据分析工具
大学习公共卫生综合干预寄生虫病和地方病防治
中国共产党巡视工作条例
港务局实华杯知识竞赛题库预赛题库
双碳背景下我国储能产业发展现状及趋势分析
高校档案
基础心理学单科作业
415全民国家安全教育日答题活动
互联网加
2024威海市公需课考试答案
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看