公安机关内部人员干预、插手、过问案件办理的情况，纳入（ ）考核体系。
A、党风廉政建设
责任制
B、综合评价
C、评优创先
D、党建带队建
发布时间：2024-05-30 12:09:42
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相关试题
- 1.公安机关内部人员干预、插手、过问案件办理的情况，纳入（ ）考核体系。
- 2.公安机关建立干预、插手、过问案件情况记录备案制度。
- 3.公安机关建立干预、插手、过问案件情况强制记录备案制度。
- 4.公安机关建立( )案件情况强制记录填报制度。A.办理 B.干预 C.插手 D.过问
- 5.司法机关内部人员违反规定过问和干预办案的情况和办案人员记录司法机关内部人员过问案件的情况，应当纳入（ ），作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
- 6.司法机关内部人员违反规定过问和干预办案的情况和办案人员记录司法机关内部人员过问案件的情况，应当纳入（ ），作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
- 7.公安机关内部人员干预、插手案件办理经查实的，一律向社会公开，自觉接受监督。
- 8.公安机关内部人员干预、插手案件办理,有（）情形的，应当由公安机关党委发文予以通报。
- 9.办案单位及办案人员遇有公安机关内部人员过问案件办理的情况，应当一律如实填写( )
- 10.无法通过公安部警综平台防止干预司法“三个规定”直报系统记录填报干预、插手、过问案件情况的人员，可以填写《干预、插手、过问案件情况登记表》，报送本级（ ）部门。
