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从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()
A、常规性管理活动
B、服务性沟通活动
C、战略规划活动
D、制度设计技术活动
发布时间:
2024-04-14 18:07:50
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从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()
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从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()A、常规性管理活动B、服务性沟通活动C、战略规划活动D、制度设计技术活动
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从薪酬管理的活动内容及其性质来看,以下哪项不属于薪酬管理活动()A.常规性管理活动B.服务性沟通活动C.战略规划活动D.制度设计技术活动
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从具体内容来看,企业薪酬调整主要包括( )。
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与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是( )。
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与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代 薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是( )
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