《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就( )的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
A、规模宏大
B、结构优化
C、布局合理
D、素质优良
发布时间：2023-07-25 20:03:46
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- 1.《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就( )的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
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- 3.中国人才的发展目标是，到()，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势
- 4.《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出，到（）年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
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- 6.到2020年，我国人才发展的总体目标
- 7.到2020年，我国人才发展的总体目标是（）
- 8.加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才（ ）。
- 9.中央人才工作会议指出，要坚持党管人才，坚持（），深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础
- 10.深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为()年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为()年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
