【判断题】面对面沟通不能产生更积极的激励作用和长久的影响力。
【判断题】面对面沟通不能产生更积极的激励作用和长久的影响力。
发布时间：2024-04-20 11:19:33
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.【判断题】面对面沟通不能产生更积极的激励作用和长久的影响力。
- 2.表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
- 3.表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。（ ）
- 4.表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
- 5.非面对面沟通方式包括：电话沟通、短信邮件沟通，信件沟通，和（ ）
- 6.一般来说，员工关系沟通的渠道主要有面对面沟通、_____沟通和电子沟通三种方式。
- 7.经过行为科学家60年来的研究，面对面沟通时三大要素影响力的比率是：声音占（ ）。
- 8.[填空题]一般来说，员工关系沟通的渠道主要有面对面沟通、_____沟通和电子沟通三种方式。
- 9.沟通的方法就其影响力来说，沟通的( )占55%，影响力最大。
- 10.能对周围的人和事物产生积极的影响力，凝聚大家朝同一个方向前进，以上属于加强14种能力的影响力。
