国有企业领导人员违反本规定廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予。
A、警示谈话
B、调离岗位
C、降职
D、免职处理
E、减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金
发布时间：2024-05-13 19:11:37
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- 1.国有企业领导人员违反本规定廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予。
- 2.国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予（）
- 3.国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予( )。
- 4.按照《若干规定》，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予________________________
- 5.国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。
- 6.国有企业领导人员违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。
- 7.国有企业领导人员违反《廉洁从业若干规定》所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、( )处理。
- 8.国有企业领导人员违反《廉洁从业若干规定》所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、（ ）处理。
- 9.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予( )A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职
- 10.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予（）。A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.免职
