信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任
信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任
发布时间：2024-05-27 13:34:50
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- 1.信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。
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- 3.信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。A．正确B．错误
- 4.团队成员间缺乏信任不会妨碍团队的有效性。
- 5.团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是
- 6.团队成员之间彼此信任的意义包含以下哪几个方面：()。
- 7.高绩效团队的必要条件是（）信任关系、学习型团队。
- 8.信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心,来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。
- 9.团队队员之间缺乏信任是团队缺乏凝聚力的表现之一。（ ）
- 10.以下属于缺乏信任团队的特点的是：()。
