在浙江省内因交流、借调、挂职锻炼等造成家庭主要居住地与任职工作地不在同一常驻地的干部，利用国家法定休息日和节假日往返任职工作地与家庭主要居住地的交通保障，每月报销不超过2次。(　　)依据原文：《浙江银保监局党委贯彻落实中央八项规定精神实施细则》第24条：在浙江省内因交流、借调、挂职锻炼等造成家庭主要居住地与任职工作地不在同一常驻地的干部，利用国家法定休息日和节假日往返任职工作地与家庭主要居住地的交通保障，参照《浙江省省管异地交流干部交通保障暂行办法》（浙组〔2017〕16号）执行，每月报销不超过2次。