态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）。
A、角色扮演法
B、拓展训练
C、管理者训练
D、模拟训练
E、敏感性训练
发布时间：2024-07-05 14:19:31
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）。
- 2.态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括()。
- 3.态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（ ）。
- 4.【多选题】态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）。
- 5.态度型培训法主耍针对行为调整和心理训练，具体方法包括
- 6.态度型培训法是培训的重要方法之一，态度型培训法主要适用于以( )为内容的训练。
- 7.参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法，参与型培训法的形式包括( )。
- 8.协调训练的具体方法不包括
- 9.收益法常用的具体方法包括（ ）。
- 10.肉豆蔻煨法炮制的具体方法包括
