《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（ ）、引咎辞职、责令辞职、免职。
A、停职检查
B、停薪留职
C、接受审判
D、开除党籍
发布时间：2023-07-26 12:09:35
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- 1.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（ ）、引咎辞职、责令辞职、免职。
- 2.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、____、____、责令辞职、免职。
- 3.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》指出，对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、（ ）、引咎辞职、责令辞职、免职。
- 4.党的十八届四中全会提出，完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责方式和程序。
- 5.对党政领导干部实行问责的方式分为责令辞职、免职。()
- 6.《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下，重点是____。
- 7.《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、（）。
- 8.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决（）问题。
- 9.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部_____问题。
- 10.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部（ ）问题。
