未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度可以不判定为重大事故隐患
A、正确
B、错误
发布时间：2024-06-24 18:45:15
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度可以不判定为重大事故隐患
- 2.未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度判定为重大事故隐患
- 3.未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度。应当判定为重大事故隐患
- 4.未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的
- 5.未制定或者未落实接触网、轨（ ）的，应判定为重大事故隐患。
- 6.《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》规定，脚手架未设置（ ）的，应判定为重大事故隐患。( )
- 7.《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》规定，脚手架未设置（）的，应判定为重大事故隐患。（A）
- 8.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的，由安全监管监察部门给予警告，并处（）的罚款。
- 9.脚手架未设置判定为重大事故隐患。
- 10.生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度或者未采取措施消除事故隐患的，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定责令限期改正或者责令消除，拒不执行的（）。 *
