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某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导风格更可能属于()。


A、贫乏型;
B、任务型;
C、中庸型;
D、团队式

发布时间:2024-06-18 18:11:54
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