在培训结束后，从学员应用知识、技能方面评定培训效果，被称为（）。
A、学习标准
B、反映标准
C、工作行为标准
D、结果标准
发布时间：2024-10-14 11:56:05
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- 1.在培训结束后，从学员应用知识、技能方面评定培训效果，被称为（）。
- 2.班组安全培训结束后，需在培训登记本中进行培训效果评价。
- 3.( )是培训的第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度方面的收获。
- 4.（）是衡量学员参加培训项目后，能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充以及能力提升等相应效果。
- 5.当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括( )。
- 6.在职业教育培训和技能认证方面，（）在2020年，成立“未来技能理事会”。
- 7.在培训新员工上岗时，需要对其进行有关()等方面的知识技能培训
- 8.企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估，培训效果评估的内容包括( ) 。
- 9.企业在培训时会涉及不同的方面，培训的效果也会受其影响，因此培训效果的评估也包括多方面内容，培训效果评估的内容主要包括( )。
- 10.现代培训按其性质可分为技能培训、思维培训、观念培训、心理培训等层次。在这几个层次中，最容易体现培训效果的为( )。
