根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议时，下列处理方式错误的是（）。
A、由其上级机关、主管部门责令改正
B、由监察机关对拒不采纳情况进行立案调查
C、对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理
D、对该机关、单位给予通报批评
发布时间：2023-08-28 12:18:33
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- 1.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议时，下列处理方式错误的是（）。
- 2.依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，需采取（ ）
- 3.某单位无正当理由拒不采纳监察建议，应由其上级机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理。（）
- 4.有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员（ ）。
- 5.有关机关、单位有下列（）情形的，可由监察机关责令改正，依法给予处理：①拒不执行政务处分决定的②拒不配合或者阻碍调查的③对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的④诬告陷害公职人员的⑤无正当理由拒不采纳监察建议的
- 6.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列选项中属于监察机关应当提出监察建议的情形有（ ）。
- 7.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列选项中属于监察机关应当提出监察建议的情形有（ ）。
- 8.有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其（）责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。
- 9.有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其（ ）责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。
- 10.有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的，由其上级机关、主管部门责令改正，对该机关、单位给予通报批评，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。
