根据营销安规规定，工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
A、雷
B、雾霾
C、雨
D、闷热天气
E、大风
发布时间：2023-08-08 21:13:50
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- 1.根据营销安规规定，工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 2.依据配电安规，工作中，遇（）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 3.配电《安规》3.6.1:工作中，遇（）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 4.依据配电安规，工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 5.工作中，遇（）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 6.工作中，遇(____)等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作
- 7.工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
- 8.根据营销安规规定，营销作业现场工作中，遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时，（ ）或专责监护人应下令停止工作。
- 9.根据营销安规规定，在进行营销现场作业时，工作中，遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。（ ）
- 10.工作中，遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。
