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答案：
相关试题
- 1.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用民事方面的法律规定。
- 2.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定
- 3.有关行政机关对其直接管理的事业单位的人事方面的审批，适用《行政强制法》。
- 4.被告对平等主体之间民事争议所作的裁决违法，民事争议当事人要求人民法院一并解决相关民事争议的，人民法院应当一并审理。
- 5.《事业单位人事管理条例》的适用对象是（ ）。
- 6.第二审人民法院对民事上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。
- 7.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（ ）等有关规定处理。
- 8.人事争议处理主要解决（ ）与工作人员之间发生人事争议。A监管单位B机关单位C政府机构D事业单位
- 9.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。（）
- 10.人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，应当采取的处理方法（ ）。
