原工作负责人返回工作现场时，无需履行同样的交接手续。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-10-09 15:11:53
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- 1.原工作负责人返回工作现场时，无需履行同样的交接手续。
- 2.原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
- 3.工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
- 4.营销作业现场工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应（ ），也应履行同样的交接手续。
- 5.作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
- 6.营销作业现场工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
- 7.依据建设线路安规，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。（ ）
- 8.工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
- 9.在进行营销现场作业时，工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
- 10.若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作员及()。原、现工作负责人应做好必要的交接。
