《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定，领导干部有下列哪种情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理？()
A、无正当理由不按时报告的
B、不如实报告的
C、隐瞒不报的
D、不按照组织答复意见办理的
发布时间：2023-08-07 11:10:02
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- 1.《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定，领导干部有下列哪种情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理？()
- 2.《领导干部报告个人有关事项规定》规定，领导干部在填报个人有关事项时，有下列（）情形，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。
- 3.中共中央办公厅、国务院办公厅《领导干部报告个人有关事项规定》中指出，领导干部有下情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。这些情形包括____
- 4.领导干部有《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、
- 5.根据《领导干部报告个人有关事项规定》，领导干部有下 列哪些情形的，根据情节轻重，给予相应处理处分。
- 6.违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定造成浪费的，根据情节轻重，由有关部门依照职责权限给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
- 7.党的工作机关领导班子成员违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照( )给予相应处分。
- 8.党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照(
- 9.44、党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，
- 10.违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予（批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法）给予处分。
