赫鲁晓夫大力推行领导干部轮换制度，从1957年开始降低高级干部工资，并废除了每月发给高级干部的专门津贴。赫鲁晓夫的此项改革
A、削弱了其执政时的社会基础
B、确保了其他改革的顺利推行
C、有利于缓和不同阶层的矛盾
D、致力于纠正斯大林模式弊端
发布时间：2023-08-28 10:03:18
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- 1.赫鲁晓夫大力推行领导干部轮换制度，从1957年开始降低高级干部工资，并废除了每月发给高级干部的专门津贴。赫鲁晓夫的此项改革
- 2.赫鲁晓夫改革失败的根本原因是
- 3.对赫鲁晓夫改革评述不正确的是
- 4.赫鲁晓夫曾说：“自行编制计划的制度，对于富有创造精神的人来说是争取巩固集体农庄经济的强有力手段。”赫鲁晓夫想通过改革
- 5.赫鲁晓夫改革没有取得实质性突破的根本原因是
- 6.下列选项中对赫鲁晓夫改革评述不正确的是
- 7.赫鲁晓夫改革对“斯大林模式”在政治上的“修补”主要表现在
- 8.（）是赫鲁晓夫提出的主张。
- 9.全面加强党的纪律建设，督促领导干部特别是高级干部（）。
- 10.赫鲁晓夫改革对“斯大林模式”在农业方面的“修补”主要是
