生产经营单位使用被派遣劳动者的，由（）对被派遣劳动者纳入统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A、本单位
B、劳务派遣单位
C、本单位和劳务派遣单位
D、本单位或劳务派遣单位
发布时间：2023-09-13 13:18:50
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- 1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，由（）对被派遣劳动者纳入统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
- 3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 6.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员 ( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
- 7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
- 8.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行管理。
- 9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者()管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
