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用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年,自作出列入决定之日起计算。
A、1
B、2
C、3
D、5
人社法治知识竞赛
发布时间:
2023-09-09 10:19:26
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用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年,自作出列入决定之日起计算。
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某用人单位被列入拖欠工资“黑名单”,期限从何时起计算?
3.
因安全生产问题被列入“黑名单”的施工单位,期限为1年;被列入“重点关注名单”的,期限为2年。
4.
当事人被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象的期限为()年。
5.
当事人被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象的期限为( )年。
6.
被股份公司(含系统内其他单位)列入“黑名单”的,可直接列入局“黑名单”。
7.
被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,面临的处罚是()。
8.
连续( )被列入旅游市场重点关注名单的将被列入辖区旅游市场黑名单。
9.
安全失信的组织或个人被列入“安全管理失信黑名单”的影响期不少于()。
10.
政府部门被列入失信“黑名单”的不利影响不包括()。[2分]
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