用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令其改正，给予警告，处以（）罚款。
A、三万元以上五万元以下
B、五万元以上十万元以下
C、八万元以上十万元以下
D、十万元以上
发布时间：2023-08-11 17:48:29
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- 1.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令其改正，给予警告，处以（）罚款。
- 2.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令其改正，给予警告，处以( )罚款。
- 3.用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款:()(一)未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的;(正确答案)(二)未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
- 4.《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
- 5.根据《职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款：（一）未按照规定及时.如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的；（二）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测
- 6.用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）的罚款。
- 7.用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）的罚款。
- 8.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，安监部门给予警告，责令改正，逾期不改正的，处以（）罚款。
- 9.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，安监部门给予警告，责令改正，逾期不改正的，处以( )罚款。
- 10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关家庭健康资料。
