企业在招聘广告上出现（ ）录用条件和对求职者的选择要求，不属于就业歧视。
A、教育背景
B、职业资格
C、工作经验
D、血型
发布时间：2023-08-08 13:22:40
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- 1.企业在招聘广告上出现（ ）录用条件和对求职者的选择要求，不属于就业歧视。
- 2.下列选项中，()不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。
- 3.下列选项中，（）不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。
- 4.下列选项中，( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。
- 5.下列选项中，( )不属于《就业促进法》中规定的对劳动者就业的歧视。
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