接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（）核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
A、单位“一把手”
B、单位负责人
C、本人
D、党组织主要负责人
发布时间：2023-08-02 18:42:19
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- 1.接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（）核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
- 2.接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找()核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
- 3.接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（ ）核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
- 4.接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
- 5.接到对干部()违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
- 6.《中国共产党党内监督条例》规定，接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（）核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。
- 7.根据《中国共产党党内监督条例》的规定，接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，（ ），让干部把问题讲清楚。
- 8.《中国共产党党内监督条例》规定，接到对干部一般性违纪问题的反映，应当（ ）。
- 9.根据《中国共产党党内监督条例》的规定，接到对干部一般性违纪问题的反映，约谈被反映人时，不得与其所在党组织主要负责人一同进行。
- 10.初次谈话函询后，反映的问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询，或者进行（ ）。
