起草规章制度应前，由起草单位事先对规章制度制定的必要性、可行性、适用范围和对象、需要解决的主要问题和解决方案、与现有制度的关系、单位职责划分以及主管单位的确定等进行充分的研究。
A、正确
B、错误
发布时间：2024-05-27 15:31:46
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- 1.起草规章制度应前，由起草单位事先对规章制度制定的必要性、可行性、适用范围和对象、需要解决的主要问题和解决方案、与现有制度的关系、单位职责划分以及主管单位的确定等进行充分的研究。
- 2.起草规章制度前，由（）事先对规章制度制定的必要性、可行性、适用范围和对象、需要解决的主要问题和解决方案、与现有制度的关系、单位职责划分以及主管单位的确定等进行充分的研究。
- 3.起草规章制度应前，由（ ）事先对规章制度制定的必要性、可行性、适用范围和对象、需要解决的主要问题和解决方案、与现有制度的关系、单位职责划分以及主管单位的确定等进行充分的研究。
- 4.起草单位应当对制定行政规范性文件的必要性、可行性、合法性、合理性等内容进行调研论证；除为了保障公共安全、社会稳定以及执行上级机关的紧急命令需要立即作出决定的情形外，在起草过程中应当公开征求意见。
- 5.生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位（）规章制度和（）。
- 6.项目的必要性、可行性、适用范围，拟要解决的主要问题等也是评估重点。
- 7.行政强制设定时，起草单位应当向制定单位说明设定该行政强制的的必要性、可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况。
- 8.生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
- 9.生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
- 10.生产经营单位的主要负责人有权组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
