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( ) 是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
A、计件工资制
B、经营者年薪制
C、技能工资制
D、岗位工资制
发布时间:
2023-07-26 14:30:05
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1.
( ) 是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
2.
年薪制是以企业一个生产经营周期即年度为单位,确定高级经营管理人员的报酬,并视其经营成果发放风险收入的报酬制度。 ( )
3.
绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与___________挂钩。
4.
反映经营成果的会计要素包括收入.费用.利润,它们是的构成要素()
5.
效益原理中的效益是指( )
6.
如果企业的利润主要来源于主营业收入,通常说明企业的经营成果是比较稳定的。()
7.
如果企业的利润主要来源于主营业收入,通常说明企业的经营成果是比较稳定的.()
8.
如果企业的利润主要来源于主营业收入,通常说明企业的经营成果是比较稳定的。( )
9.
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是( ) 。
10.
企业负责人年度经营业绩考核质量效益指标的基本指标包括( )。
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