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事业单位工作人员培训情况应当作为其( )和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。
A、体系建设
B、考核内容
C、岗位聘用
D、等级晋升
发布时间:
2023-07-26 05:35:22
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1.
事业单位工作人员培训情况应当作为其( )和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。
2.
根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和()的重要依据之一。
3.
根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和()的重要依据之一。
4.
根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
5.
干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。
6.
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现( )
7.
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定( ),自主聘用人员。
8.
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
9.
《事业单位工作人员培训规定》推进了事业单位工作人员培训工作( ),以全面加强事业单位工作人员培训工作。
10.
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
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