激励的设定，应该选定目标达成过程中的（ ）作为激励项。
A、标杆人员
B、业绩突出贡献
C、行为支撑
D、过程条件
发布时间：2023-07-26 01:20:19
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.激励的设定，应该选定目标达成过程中的（ ）作为激励项。
- 2.自我激励是指个体具有不需要外接奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
- 3.管理者激励并帮助员工达成组织目标，这是什么职能的一个重要方面?()
- 4.管理者激励并帮助员工达成组织目标，这是什么职能的一个重要方面
- 5.过程激励既可以设置固定激励项又可以设置阶段性随机激励项。
- 6.企业可以通过（）、目标激励、物质激励和精神激励来提高销售人员的工作积极性。
- 7.自我激励适合所有人，可以作为一种日常激励方式。
- 8.用户激励的手段包括（）激励、（）激励、（）激励。
- 9.（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素
- 10.有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。
