公务员职级实行能上能下，具有哪些情形之一的，应当按照规定降低职级？（ ）
A、不能胜任职位职责要求的
B、年度考核被确定为不称职等次的
C、受到降职处理或者撤职处分的
D、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的
发布时间：2023-07-26 02:10:54
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- 1.公务员职级实行能上能下，具有哪些情形之一的，应当按照规定降低职级？（ ）
- 2.公务员职级实行能上能下，具有以下（）情形，应当按照规定降低职级。
- 3.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。
- 4.委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照（）任免。
- 5.公务员的职务、职级实行（）。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。
- 6.公务员领导职务实行（）。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
- 7.国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
- 8.公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由中央公务员主管部门规定。
- 9.公务员职级实行委任制和选任制。
- 10.公务员具有以下情形之一的，应当按照规定降低职级：（）。A.不能胜任职位职责要求的B.年度考核被确定为不称职等次的C.受到降职处理或者撤职处分的D.法律法规和党内法规规定的其他情形
